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  1. B0300 経営学部・経営学研究科
  2. 03 紀要論文
  3. 03 国際経営論集
  4. 0540 54号

ホッブズの人格論ノート -会社組織論の構築に向けての一考察-

http://hdl.handle.net/10487/00016454
http://hdl.handle.net/10487/00016454
b09c1988-d305-4080-aff9-3dc639b04246
名前 / ファイル ライセンス アクション
08 08 ホッブズの人格論ノート -会社組織論の構築に向けての一考察- (1.5 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2020-09-07
タイトル
タイトル ホッブズの人格論ノート -会社組織論の構築に向けての一考察-
タイトル
タイトル On the Personality in Hobbes's Leviathan: A Note for the Theory of Business Organization
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
主題Scheme Other
主題 国家論
キーワード
主題Scheme Other
主題 ペルソナ
キーワード
主題Scheme Other
主題 人為的人格
キーワード
主題Scheme Other
主題 擬制的人格
キーワード
主題Scheme Other
主題 法人格
キーワード
主題Scheme Other
主題 会社組織
キーワード
主題Scheme Other
主題 契約の束
キーワード
主題Scheme Other
主題 エージェンシー関係
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 後藤, 伸

× 後藤, 伸

WEKO 34826

後藤, 伸

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 ホッブズの国家論は、群衆、コモン-ウェルス(国家)、主権者の3要素から構成されている。その議論の特徴的な点は、3要素のいずれもが「人格」を軸に関連づけられていることである。本ノートは、ホッブズ国家論の中心にあるこの人格論を『リヴァイアサン』をテキストにして解読を試みたものである。要点としては、群衆は互いの信約によって国家というひとつの擬制的な人格を形成し、その人格を代表する主権者は人為的人格と位置づけられるということである。このホッブズの人格についての考え方は、たんに国家だけではなく、社会制度一般にも適用できると思われる。とくに、会社組織を考えた場合、協働の意思をもつ人びとの合意によって会社人格が形成されるとすれば、その人格を担う代表者は合意形成者の一部、たとえば株主とか従業員をそのまま代表するものではなく、会社それ自体を代表するものと考えられる。
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 研究ノート
書誌情報 国際経営論集
en : International Management Review

号 54, p. 145-160, 発行日 2017-10-31
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 0915-7611
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN10153220
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
その他の言語のタイトル
その他のタイトル On the Personality in Hobbes's Leviathan: A Note for the Theory of Business Organization
出版者
出版者 神奈川大学経営学部
資源タイプ
内容記述タイプ Other
内容記述 Departmental Bulletin Paper
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Ver.1 2023-05-15 14:35:32.811408
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