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アイテム
パーソナリティのビック5理論とC.Cloninger理論における創造的人間に基づくキャリア展開モデル －「よりよい未来に導く相談活動」に向けて－
http://hdl.handle.net/10487/15090
http://hdl.handle.net/10487/150902dd0b78b-4c71-44bd-872a-53f28092ea71
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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8-2.pdf (8.8 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2018-05-21 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | パーソナリティのビック5理論とC.Cloninger理論における創造的人間に基づくキャリア展開モデル －「よりよい未来に導く相談活動」に向けて－ | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | キャリア展開 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | Big5理論 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | C.Cloninger理論 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ライフサイクル | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
杉山, 崇
× 杉山, 崇 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | A consulting about career and education have aim to lead a person in the better future. Consultants need a theory to view desirable human and career development of a person. The career psychology has some theory to view that, but no theory corresponding to contemporary Japanese social situation. In this paper, the author tried to discuss a tentative model about human and career development in after the collapse Japanese convey system of livelihood security for the people. The aim of this tentative model is giving some consultants a vision about desirable human and career development process in contemporary Japanese life cycle. So the author considered desirable development to base on Big5 personality theory and Cloninger's personality theory. This model is no more than a tentative assumption and to be critically considered from now on. | |||||
| 書誌情報 |
心理相談研究 ： 神奈川大学心理相談センター紀要 号 8, p. 1-14, 発行日 2017-03-31 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2185-5536 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| その他の言語のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | A tentative model about career development process based on the Big5 theory and the Cloninger's theory of personality ： For consulting to lead a person in the better future | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 神奈川大学心理相談センター | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Departmental Bulletin Paper | |||||
