WEKO3
アイテム
経営学の見直しと異文化教育の効用 －モノからヒトへ－
http://hdl.handle.net/10487/9246
http://hdl.handle.net/10487/92463eb48ecc-7321-492b-b64a-8ad53f518995
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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MJ03-6.pdf (5.8 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2011-11-24 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 経営学の見直しと異文化教育の効用 －モノからヒトへ－ | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 異文化教育 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | transcultural education | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ソフトパワー | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | soft power | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 経営学における｢ヒト｣ | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | people-orlented management | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 留学 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | study abroad | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
馬越, 恵美子
× 馬越, 恵美子× Magoshi, Emiko |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 本論では､モノからヒトへのシフトという視点から経営学を見直し､ソフトパワーの重要性に関して論じたい。ますますグローバル化する21世紀のビジネス現場では､異なる価値観や文化的背景の人々と協働できる逞しいビジネスリーダーが必須である｡この観点から､そういった人材を育てるため に必要である｢異文化教育｣について､留学の効用を中心に論じることとする｡最後に､最近の日本企業の外国人雇用や海外派遣の動きについても付言する。 \nThis paper focuses on the shift from products to people in management and discusses the importance of soft power in management. In the increasingly globalized economy and business in the 21st century, it is crucial to cultivate global leaders who can work effectively in a multicultural environment. From this standpoint, transcultural education is a must, and this paper elucidates the effectneness of study abroad and touches on the very recent trend of major Japanese corporations to hire non-Japanese employees and dispatch their Japanese staff overseas. |
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| 書誌情報 |
マネジメント・ジャーナル 巻 03, p. 39-49, 発行日 2011-03-31 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2187-7947 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA1241382X | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| その他の言語のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | Soft Power-oriented Managemant and Effect of Global Education: - From Products to People- | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 神奈川大学国際経営研究所 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Article | |||||
