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  1. B0300 経営学部・経営学研究科
  2. 03 紀要論文
  3. 03 国際経営論集
  4. 0660 66号

新卒求職者の当事者となる大学生自身が自認する社会人基礎力のアセスメント -尺度作成の試みと採用アセスメントとしての利用上の課題

https://doi.org/10.24792/0002000334
https://doi.org/10.24792/0002000334
11cff2d4-2b01-4cd5-97d1-a72d91796c58
名前 / ファイル ライセンス アクション
02 02 新卒求職者の当事者となる大学生自身が自認する社会人基礎力のアセスメント -尺度作成の試みと採用アセスメントとしての利用上の課題.pdf (1.2 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2024-01-31
タイトル
タイトル 新卒求職者の当事者となる大学生自身が自認する社会人基礎力のアセスメント -尺度作成の試みと採用アセスメントとしての利用上の課題
言語 ja
タイトル
タイトル Assessment of Basic Skills for Working Adults as Self-Perceived by University Students, Who Are the Job Seekers of New Graduates : An Attempt to Development a Scale and Issues in Its Use as a Recruitment Assessment.
言語 en
言語
言語 jpn
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 社会人基礎力
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 尺度作成
キーワード
言語 ja
主題Scheme Other
主題 新卒求職者
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
ID登録
ID登録 10.24792/0002000334
ID登録タイプ JaLC
著者 長内, 優樹

× 長内, 優樹

ja 長内, 優樹

ja-Kana オサナイ, ユキ

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抄録
内容記述タイプ Abstract
内容記述 本研究は、経済産業省が示す社会基礎力について、新卒採用時に有効なアセスメントを行うことを目指し基礎的な知見の集積を試みるものである。新卒採用時に測定することが可能なのは、学生生活における活動となる。そのため、当事者である大学生自身が自ら認識している社会人基礎力に該当する学生生活上の行動や認知(各種認識、判断、意思決定等)をボトムアップ的に収集し、項目内容とした心理尺度「新卒求職者の自認する社会人基礎力アセスメント尺度」を作成することを目的とした。結果として、内的整合性と内容的妥当性および併存的妥当性が検証された心理尺度が作成された。新卒求職者当事者による内的妥当性の検証が行われている点は、本尺度の特徴といえる。
言語 ja
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 研究論文
言語 ja
書誌情報 ja : 国際経営論集
en : International Management Review

号 66, p. 27-45, 発行日 2023-11-30
ISSN
収録物識別子タイプ PISSN
収録物識別子 0915-7611
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN10153220
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
出版者
出版者 神奈川大学経営学部
言語 ja
出版者
出版者 Kanagawa University School of Business Administration
言語 en
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Ver.1 2024-01-31 06:27:25.368002
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