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<論文>経営倫理にもとづく経営労務論の革新
http://hdl.handle.net/10487/4076
http://hdl.handle.net/10487/4076fc759d5a-5e2c-4e0d-a592-78ab5872a798
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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kana-14-16-17-0005.pdf (5.0 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2009-03-13 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | <論文>経営倫理にもとづく経営労務論の革新 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
水谷, 雅一
× 水谷, 雅一× Mizutani, Masakazu |
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| 書誌情報 |
国際経営論集 巻 16/17, p. 45-63, 発行日 1999-03-25 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0915-7611 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10153220 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| その他の言語のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | <Article>Inovation of Human Resource Management on the Basis of Business Ethics Study | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 神奈川大学経営学部 | |||||
