WEKO3
アイテム
職場のストレスとSSTに関する研究の展望 -上司と部下のコミュニケーションとストレスの観点から-
http://hdl.handle.net/10487/00016706
http://hdl.handle.net/10487/00016706392e8108-2a3f-4f53-bd5d-72f1395f6d65
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2021-03-03 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 職場のストレスとSSTに関する研究の展望 -上司と部下のコミュニケーションとストレスの観点から- | |||||
言語 | ja | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | A review of studies of stress at the workplaces and SST : From the perspective of the communication and stress among bosses and their subordinates. | |||||
言語 | en | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 職場のストレス | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | ソーシャルスキルトレーニング | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | コミュニケーション | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
著者 |
香川, 朋美
× 香川, 朋美× 瀬戸, 正弘 |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 職場の対人関係は働く人のストレス要因となり,精神障害に至る要因にもなっている。対人関係問題のひとつの要因には,個人のもつソーシャルスキルが挙げられる。ソーシャルスキルはソーシャルスキルトレーニング(以下,SST)によって習得できるとされる。本稿では,一般成人を対象としたSST介入研究の論文を検討することにより,わが国の職場環境でのSST介入の可能性や課題を検討することを目的とした。電子検索により収集した6編の論文について,方法,対象者,効果,課題等の視点で検討した結果,一般成人を対象としたSST介入研究は医療・教育領域に比べると定着しておらず,条件統制等の課題があるものの,ソーシャルスキル習得には一定の効果があることがうかがえ,職場での適用可能性が示唆された。 | |||||
内容記述 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 論文 | |||||
書誌情報 |
ja : 心理相談研究 : 神奈川大学心理相談センター紀要 号 11, p. 1-10, 発行日 2020-12-20 |
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ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 2185-5536 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AA1276798X | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
その他の言語のタイトル | ||||||
その他のタイトル | A review of studies of stress at the workplaces and SST : From the perspective of the communication and stress among bosses and their subordinates. | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | 神奈川大学心理相談センター | |||||
資源タイプ | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | Departmental Bulletin Paper |