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  1. B0300 経営学部・経営学研究科
  2. 02 学位論文
  3. 01 博士論文

日本企業人材育成システムの中国への導入の可能性 -中国の大型国有企業を中心に-

http://hdl.handle.net/10487/14465
http://hdl.handle.net/10487/14465
a960c1cc-effa-4f72-b2cd-77ad5a29c3ff
名前 / ファイル ライセンス アクション
経営甲212 経営甲212 内容の要旨および審査の結果の要旨.pdf (213.1 kB)
経営甲212 経営甲212 本文1.pdf (21.5 MB)
経営甲212 経営甲212 本文2.pdf (20.7 MB)
経営甲212 経営甲212 本文3.pdf (20.1 MB)
経営甲212 経営甲212 本文4.pdf (20.4 MB)
経営甲212 経営甲212 本文5.pdf (20.5 MB)
経営甲212 経営甲212 本文6.pdf (19.1 MB)
Item type 学位論文 / Thesis or Dissertation(1)
公開日 2017-06-19
タイトル
タイトル 日本企業人材育成システムの中国への導入の可能性 -中国の大型国有企業を中心に-
言語 ja
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_db06
資源タイプ doctoral thesis
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
著者 楊, 世睿

× 楊, 世睿

zh-cn 楊, 世睿

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Yang, Shirui

× Yang, Shirui

en Yang, Shirui

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書誌情報
p. 1-217, 発行日 2017
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
論文ID(NAID)
識別子タイプ NAID
関連識別子 500001054569
出版者
出版者 神奈川大学
資源タイプ
内容記述タイプ Other
内容記述 Thesis
学位名
学位名 博士(経営学)
学位授与機関
学位授与機関識別子Scheme kakenhi
学位授与機関識別子 32702
学位授与機関名 神奈川大学
学位授与年月日
学位授与年月日 2017-03-31
学位授与番号
学位授与番号 博甲第212号
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Ver.1 2023-05-15 14:41:14.896348
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