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  1. E0200 神奈川大学 経済学会
  2. 03 紀要論文
  3. 01 商経論叢
  4. 02203 22巻3・4号

組織学習過程の原理 -組織の生存性と創造性の共在をめぐって-

http://hdl.handle.net/10487/2569
http://hdl.handle.net/10487/2569
ffb26e30-fe43-422d-8dce-d2156d85750b
名前 / ファイル ライセンス アクション
22-34P1-25.pdf 22-34P1-25.pdf (6.0 MB)
Item type 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1)
公開日 2009-03-13
タイトル
タイトル 組織学習過程の原理 -組織の生存性と創造性の共在をめぐって-
言語
言語 jpn
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_6501
資源タイプ departmental bulletin paper
著者 海老澤, 栄一

× 海老澤, 栄一

WEKO 31295

海老澤, 栄一

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Ebizawa, Eiichi

× Ebizawa, Eiichi

WEKO 31296

Ebizawa, Eiichi

Search repository
書誌情報 商経論叢

巻 22(3・4), p. 1_a-25_a, 発行日 1987-03-15
ISSN
収録物識別子タイプ ISSN
収録物識別子 0286-8342
書誌レコードID
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AN00114696
著者版フラグ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
その他の言語のタイトル
その他のタイトル A Principle of Organizational Learning Process: around the togetherness of organizational viability and creativity
出版者
出版者 神奈川大学経済学会
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Ver.1 2023-05-15 15:13:16.983515
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