WEKO3
アイテム
今、問い直す企業のマネジメント－新型コロナウイルス感染症を経て－
http://hdl.handle.net/10487/12141
http://hdl.handle.net/10487/12141c8ff3c32-3b64-413d-9aa1-e4085a81a039
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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02 今、問い直す企業のマネジメント－新型コロナウイルス感染症を経て－ (1.2 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2020-11-30 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 今、問い直す企業のマネジメント－新型コロナウイルス感染症を経て－ | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | Redefining Corporate Management Now ： Through the COVID-19 Pandemic | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 本質 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 学習 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | より広い協働 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 進化するビジョン | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 共鳴 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
小森谷, 浩志
× 小森谷, 浩志 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 新型コロナウイルス感染症は、多くの人に「ステイ・ホーム」を強要し、移動する、集まることの激減をもたらし、経済活動は停滞した。企業では、以前から「働き方改革」において推進されてきたリモートワークの動きが、一気に加速することになった。通勤地獄に悩まされていたビジネスパーソンは、働く場所、時間の自由度が高まった。一方で、物理的距離がある中でのマネジメントやチームビルディング、価値創造など、新たな課題にも直面することとなった。出社禁止が発令されるなど、緊張感が高まる4 月下旬、アンケートを通じて声を集めた。厳密な調査よりも、刻々と変化する状況において、アンケートだけでは拾いきれない声も重要であると考え、アンケート結果を踏まえ、5月と6月に「人と組織を考える」を大きなテーマに約100名の方々との対話会を行った。アンケートから対話会まで、貫かれた大きな問いは「新型コロナウイルス感染症は、われわれに何を問い掛けているのか」である。感染症の終息はまだ見えない現在、暗中模索と試行錯誤は続いている。だからこそ、思いを持った者同士が対話を繰り返し、そこから知恵を生み出すことが求められよう。対話会では、コミュニケーション、チームビルディング、リーダーシップ、人間関係、評価制度、人材育成、イノベーションなど様々なテーマが持ち上がった。その中でも「自社の存在意義とは何か」、「これからの時代におけるマネジメントのポイントは何か」は最も関心が高かった。本稿の目的は、本質的なテーマである企業のマネジメントを問い直すことである。結果として企業の存在意義の多様性と、そうした環境下でのマネジメントの鍵として「本質」、「学習」、「より広い協働」、「進化するビジョン」などが浮かび上がってきた。 | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 研究論文 | |||||
| 書誌情報 |
ja : 国際経営論集 en : International Management Review 号 60, p. 9-29, 発行日 2020-10-30 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0915-7611 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10153220 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| その他の言語のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | Redefining Corporate Management Now ： Through the COVID-19 Pandemic | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 神奈川大学経営学部 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Departmental Bulletin Paper | |||||
