WEKO3
アイテム
組織内部の集団形成における信頼の役割 －学生間の評判メカニズムの解明－
http://hdl.handle.net/10487/14329
http://hdl.handle.net/10487/1432982e09685-2f19-4d5f-95cf-ac156e0e7907
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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国際フォーラムNo27-13.pdf (1.6 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2017-04-28 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 組織内部の集団形成における信頼の役割 －学生間の評判メカニズムの解明－ | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 組織内部の構成員の信頼関係 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | リーダーシップ | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
行本, 勢基
× 行本, 勢基× Yukimoto, Seiki× アーマン, ハディ× Arman, Hadi× 榊原, 貞雄× Sakakibara, Sadao |
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| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 共同研究報告 | |||||
| 書誌情報 |
国際経営フォーラム 巻 27, p. 213-216, 発行日 2016-12-25 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0915-8235 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10181907 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 神奈川大学 国際経営研究所 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Article | |||||
