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<活動報告>HRM (Human Resource Management) 研究会活動報告
http://hdl.handle.net/10487/1555
http://hdl.handle.net/10487/1555a370ac09-0418-4a33-b3c3-ca110ee0eb3e
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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KJ00000183706.pdf (100.2 kB)
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| アイテムタイプ | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2009-02-23 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | <活動報告>HRM (Human Resource Management) 研究会活動報告 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
海老澤, 栄一
× 海老澤, 栄一× Ebizawa, Eiichi |
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| 書誌情報 |
国際経営フォーラム 巻 4, p. 112-113, 発行日 1992 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0915-8235 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10181907 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 神奈川大学国際経営研究所 | |||||
