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女性差別撤廃委員会 通報番号3/2004
http://hdl.handle.net/10487/10753
http://hdl.handle.net/10487/10753bc498c16-ab9f-44e3-a42d-c7a7409320ad
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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LawJ4-09.pdf (2.0 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2012-11-22 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 女性差別撤廃委員会 通報番号3/2004 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
近江, 美保
× 近江, 美保× Omi, Miho |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 出産休業中の所得補償について給付総額を制限することは、給付を伴う妊娠出産休業の導入を規定した条約11条に反するという申立が部分的に受理されたが、条約違反には相当しないと結論された事例 | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 〈連載〉国際人権先例紹介（4） | |||||
| 書誌情報 |
神奈川ロージャーナル 巻 4, p. 79-81, 発行日 2011-07-31 |
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| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12371774 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| その他の言語のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | CEDAW Communication 3/2004 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 神奈川大学大学院法務研究科 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Article | |||||
