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アイテム
新卒求職者を対象とした社会人基礎力の獲得状況における類型化と類型間の個人特性(パーソナリティ、モチベーション)の比較 -Big Five と領域全般的無気力を指標として-
https://doi.org/10.24792/0002001168
https://doi.org/10.24792/0002001168be527af3-2fd7-499b-8b24-89ad94345ceb
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||||
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| 公開日 | 2024-12-19 | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | 新卒求職者を対象とした社会人基礎力の獲得状況における類型化と類型間の個人特性(パーソナリティ、モチベーション)の比較 -Big Five と領域全般的無気力を指標として- | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| タイトル | ||||||||
| タイトル | Typology and Comparative Analysis of Individual Characteristics (Personality, Motivation) in the Developmental Patterns of Social Competencies among New Graduate Job Seekers: Using Big Five and Domain Generalized Apathy as Indicators | |||||||
| 言語 | en | |||||||
| 言語 | ||||||||
| 言語 | jpn | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 社会人基礎力 | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | en | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | Big Five | |||||||
| キーワード | ||||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 主題Scheme | Other | |||||||
| 主題 | 領域全般的無気力 | |||||||
| 資源タイプ | ||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||||
| ID登録 | ||||||||
| ID登録 | 10.24792/0002001168 | |||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||
| 著者 |
長内, 優樹
× 長内, 優樹
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| 内容記述 | ||||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||||
| 内容記述 | 研究論文 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 書誌情報 |
ja : 国際経営論集 en : International Management Review 巻 67, p. 37-46, 発行日 2024-03-31 |
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| ISSN | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||||
| 収録物識別子 | 0915-7611 | |||||||
| 書誌レコードID | ||||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||||
| 収録物識別子 | AN10153220 | |||||||
| 著者版フラグ | ||||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | 神奈川大学経営学部 | |||||||
| 言語 | ja | |||||||
| 出版者 | ||||||||
| 出版者 | Kanagawa University School of Business Administration | |||||||
| 言語 | en | |||||||