WEKO3
アイテム
中国の労働契約法と人的資源管理
http://hdl.handle.net/10487/5220
http://hdl.handle.net/10487/5220085e2956-86e5-4f5f-b7c5-480e01f41f6f
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
国際経営論集37005.pdf (1.1 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2009-12-05 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 中国の労働契約法と人的資源管理 | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
丹野, 勲
× 丹野, 勲× Tanno, Isao |
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| 書誌情報 |
国際経営論集 巻 37, p. 41-58, 発行日 2009-03-31 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0915-7611 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10153220 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| その他の言語のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | Labor contract low and human resources management in China | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 神奈川大学経営学部 | |||||
