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アイテム
心理学における質問紙調査に対する研究参加者のしろうと理論
http://hdl.handle.net/10487/00017419
http://hdl.handle.net/10487/00017419cd4abe71-f430-4906-8310-416d87a72c8c
名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2021-11-24 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | 心理学における質問紙調査に対する研究参加者のしろうと理論 | |||||
言語 | ja | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | Lay Theories of Study Participants of Psychology Questionnaire Surveys | |||||
言語 | en | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
著者 |
長内, 優樹
× 長内, 優樹× 内間, 望 |
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抄録 | ||||||
内容記述タイプ | Abstract | |||||
内容記述 | 現在、日本の心理学において質問紙調査法は、実験法よりも多く用いられている。質問紙調査法において、研究参加者の負担の軽減は、研究者が遵守すべき倫理的配慮の代表的な事項といえる。そこで本研究では、典型的な質問調査法の実施(N=403)の際に、「あなたが考える改善案」として、回答の負担に関する事項を間接的に把握するための質問項目を設けた。本研究で、この質問項目への回答を分析した。その結果、「質問項目数が多い」「意味的に重複する項目が多い」といった回答が多くみられた。これは、質問紙調査における心理尺度の構成においては、ある程度は必要条件とされるものであるが、心理学専攻の研究参加者においても同様の回答傾向がみられた。こうした結果は、学術上は正統とされる質問紙調査法についての論理と、研究参加者が回答時に容認可能な調査の形式(本研究では、質問紙調査に対するしろうと理論と呼ぶ)に隔たりがあることを示唆している。 | |||||
内容記述 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 研究ノート | |||||
書誌情報 |
ja : 国際経営論集 en : International Management Review 号 62, p. 167-172, 発行日 2021-10-31 |
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ISSN | ||||||
収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
収録物識別子 | 0915-7611 | |||||
書誌レコードID | ||||||
収録物識別子タイプ | NCID | |||||
収録物識別子 | AN10153220 | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
その他の言語のタイトル | ||||||
その他のタイトル | Lay Theories of Study Participants of Psychology Questionnaire Surveys | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | 神奈川大学経営学部 | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | Kanagawa University School of Business Administration | |||||
資源タイプ | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | Departmental Bulletin Paper |