WEKO3
アイテム
新型コロナウイルス感染症（COVID-19）と心理的支援 －医療従事者に対する相談業務－
http://hdl.handle.net/10487/00016708
http://hdl.handle.net/10487/000167086dc39b37-be48-47bf-b509-0222af39dfdd
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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03 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）と心理的支援 －医療従事者に対する相談業務－ (972.2 kB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2021-03-03 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 新型コロナウイルス感染症（COVID-19）と心理的支援 －医療従事者に対する相談業務－ | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | COVID-19 and Psychological support Counseling for a health care worker | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 新型コロナウイルス感染症 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 医療従事者 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 心理的支援 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | リーダーシップ | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | アイデンティティ | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | COVID-19 | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | health care worker | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | psychological support | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | leadership | |||||
| キーワード | ||||||
| 言語 | en | |||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | identity | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
山蔦, 圭輔
× 山蔦, 圭輔 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | 新型コロナウイルス感染症が蔓延する中，医療従事者に対する心理的支援を行うことが必要不可欠である。これまでと異なる環境下において，心理的支援の形も柔軟に変化させながら，ニーズに合致した支援リソースを提供することも求められる。本稿では，まず，新型コロナウイルス感染症蔓延下における医療従事者支援の要点をまとめることを目的とした。次に，有事において，組織として行うべき支援，職場のリーダーが行うべき支援についてまとめた。さらに，組織の中で生じ得る各種課題（医療従事者としてのアイデンティティ，職場の人間関係，休職と職場復帰）についてまとめ，今後の支援活動について論考した。 | |||||
| 抄録 | ||||||
| 内容記述タイプ | Abstract | |||||
| 内容記述 | With the spread of COVID-19 infection, it is essential to provide psychological support a health care worker. It is necessary to provide support resources that match the needs while flexibly changing psychological support. In this study, firstly, the purpose was to summarize the main points of support a health care worker in COVID-19. Secondly, the purpose was to summarize the support that should be provided as an organization and the support that leaders should provide in an emergency. In addition, this study summarized various issues（ identity as a health care worker, relationship at work, leave and return） of the organization, and discussed future psychological support activities. | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 論文 | |||||
| 書誌情報 |
ja : 心理相談研究 ： 神奈川大学心理相談センター紀要 号 11, p. 33-41, 発行日 2020-12-20 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 2185-5536 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA1276798X | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| その他の言語のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | COVID-19 and Psychological support Counseling for a health care worker | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 神奈川大学心理相談センター | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Departmental Bulletin Paper | |||||
