WEKO3
アイテム
経営者の理念・価値観が企業制度に具現化するプロセスについて -「ファミリー・フレンドリー諸制度」に焦点を合わせて-
http://hdl.handle.net/10487/8515
http://hdl.handle.net/10487/851540ef6c8d-a540-42e4-afd0-0ff1b8c3ae7d
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2011-04-28 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 経営者の理念・価値観が企業制度に具現化するプロセスについて -「ファミリー・フレンドリー諸制度」に焦点を合わせて- | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 経営者の理念・価値観 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 従業員処遇等諸制度 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | ファミリー・フレンドリー | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
岡部, 幸徳
× 岡部, 幸徳× Okabe, Yukinori |
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| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 神奈川大学審査学位論文の要約 | |||||
| 書誌情報 |
研究年報 巻 07, p. 43-80, 発行日 2003-03-07 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | ISSN | |||||
| 収録物識別子 | 1348-1843 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AA12651486 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| その他の言語のタイトル | ||||||
| その他のタイトル | A consideration of the inportance of top management ethics and values in corporate system - With a Focus on Family Friendly Programs - | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 神奈川大学大学院経営学研究科 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Article | |||||