WEKO3
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<Project Paper No.19> 第4章 組織能力とマネジメント —アメリカ大企業体制とドラッカーの洞察—
http://hdl.handle.net/10487/7412
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名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
---|---|---|
PP19-7 89-107.pdf (1.2 MB)
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Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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公開日 | 2010-09-16 | |||||
タイトル | ||||||
タイトル | <Project Paper No.19> 第4章 組織能力とマネジメント —アメリカ大企業体制とドラッカーの洞察— | |||||
言語 | ||||||
言語 | jpn | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 大企業体制 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 責任ある労働者 | |||||
キーワード | ||||||
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主題 | 知識労働者 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 組織能力 | |||||
キーワード | ||||||
主題Scheme | Other | |||||
主題 | 組織学習 | |||||
資源タイプ | ||||||
資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
著者 |
後藤, 伸
× 後藤, 伸× Goto, Shin |
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内容記述 | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | 第2部 マネジメントの役割 | |||||
書誌情報 |
Project Paper 巻 19, p. 89-107, 発行日 2010-03-31 |
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書誌レコードID | ||||||
識別子タイプ | NCID | |||||
関連識別子 | BA88687117 | |||||
著者版フラグ | ||||||
出版タイプ | VoR | |||||
出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
出版者 | ||||||
出版者 | 神奈川大学 国際経営研究所 | |||||
資源タイプ | ||||||
内容記述タイプ | Other | |||||
内容記述 | Article |