WEKO3
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＜Project Paper No.19＞ 第5章 マネジメントの対人関係—リーダーシップ特性—
http://hdl.handle.net/10487/7413
http://hdl.handle.net/10487/741307c01842-bc93-45c1-8259-d6cc3f522d76
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
|---|---|---|
PP19-8 109-132.pdf (1.0 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2010-09-16 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | ＜Project Paper No.19＞ 第5章 マネジメントの対人関係—リーダーシップ特性— | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 自主性 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 社会性 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 関係性 | |||||
| キーワード | ||||||
| 主題Scheme | Other | |||||
| 主題 | 機能性 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| 著者 |
海老澤, 栄一
× 海老澤, 栄一× Ebizawa, Eiichi |
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| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 第２部 マネジメントの役割 | |||||
| 書誌情報 |
Project Paper 巻 19, p. 109-132, 発行日 2010-03-31 |
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| 書誌レコードID | ||||||
| 識別子タイプ | NCID | |||||
| 関連識別子 | BA88687117 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 神奈川大学 国際経営研究所 | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | Article | |||||
