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日本の高度外国人材受け入れ政策の歴史的変遷と企業経営への示唆
https://doi.org/10.24792/0002001941
https://doi.org/10.24792/00020019418ad44d6b-a40b-4024-9199-6bb1a6a88cfd
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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09 日本の高度外国人材受け入れ政策の歴史的変遷と企業経営への示唆.pdf (3 MB)
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| Item type | 紀要論文 / Departmental Bulletin Paper(1) | |||||
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| 公開日 | 2025-12-23 | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | 日本の高度外国人材受け入れ政策の歴史的変遷と企業経営への示唆 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| タイトル | ||||||
| タイトル | The Historical Evolution of Japan’s Policies on Highly Skilled Foreign Workers and Their Implications for Corporate Management | |||||
| 言語 | en | |||||
| 言語 | ||||||
| 言語 | jpn | |||||
| 資源タイプ | ||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 | |||||
| 資源タイプ | departmental bulletin paper | |||||
| ID登録 | ||||||
| ID登録 | 10.24792/0002001941 | |||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||
| 著者 |
湯川, 恵子
× 湯川, 恵子 |
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| 抄録 | ||||||
| 内容記述 | This paper examines the historical development of Japan’s policies for admitting highly skilled foreign workers and considers the implications of these policies for corporate management. Since 1988, policy priorities have shifted from institutional clarification to demographic challenges, growth strategies, and international competitiveness. The definition of these foreign workers has been applied flexibly. Nevertheless, a gap persists between policy ideals and corporate practice, as firms often underutilize these professionals. The paper argues that companies should view these foreign professionals as strategic resources for knowledge integration and value creation, not as labor substitutes. | |||||
| 言語 | en | |||||
| 内容記述 | ||||||
| 内容記述タイプ | Other | |||||
| 内容記述 | 研究ノート | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 書誌情報 |
ja : 国際経営フォーラム en : International business and management forum 巻 36, p. 219-265, 発行日 2025-12-25 |
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| ISSN | ||||||
| 収録物識別子タイプ | PISSN | |||||
| 収録物識別子 | 0915-8235 | |||||
| 書誌レコードID | ||||||
| 収録物識別子タイプ | NCID | |||||
| 収録物識別子 | AN10181907 | |||||
| 著者版フラグ | ||||||
| 出版タイプ | VoR | |||||
| 出版タイプResource | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | 神奈川大学 国際経営研究所 | |||||
| 言語 | ja | |||||
| 出版者 | ||||||
| 出版者 | Institute of International Business and Management | |||||
| 言語 | en | |||||
