@article{oai:kanagawa-u.repo.nii.ac.jp:00014599,
 author = {長内, 優樹},
 issue = {63},
 journal = {国際経営論集, International Management Review},
 month = {Mar},
 note = {本研究は無気力とパーソナリティのビックファイブにおける勤勉性の相関関係を明らかにすることを目的とした。大学生（N =32）を対象とした質問紙調査を行った結果として、無気力状態測定尺度の尺度得点およびすべての下位尺度得点が、パーソナリティのビッグファイブにおける勤勉性と負の相関を示し（r =-.42〜-.62）、本研究の仮説は支持された。また、この結果は、勤勉性の低い者は無気力であるとする先行研究の見解に実証的な裏付けを付与するものでもあるといえる。, Departmental Bulletin Paper, 研究ノート},
 pages = {131--133},
 title = {パーソナリティのビッグファイブにおける勤勉性と無気力の関係性},
 year = {2022}
}