2026-03-06T06:03:12Z https://kanagawa-u.repo.nii.ac.jp/oai

oai:kanagawa-u.repo.nii.ac.jp:00001282 2023-05-15T17:02:08Z 74:79:80:92

中国の人的資源環境と日系企業の経営現地化 Chinese human resources environment and the management spot of the Japanese-affiliated company 蘇, 鋭鵬 Su, Ruipeng 下崗 改制 雇用 失業 労働時間 就職 人事労務管理 賃金 人的資源管理 成果主義 能力主義 終身雇用制 年功序列制 労働契約 労働市場 品質管理 労働保険 平均賃金 労働法 労働雇用権 賃金分配権 採用 労使関係 中国企業 日系企業 欧米系企業 経営現地化 権限委譲 共通点 人材確保 人材育成 Article 修士論文要旨 神奈川大学大学院経営学研究科 2008-03-25 jpn departmental bulletin paper VoR http://hdl.handle.net/10487/8388 https://kanagawa-u.repo.nii.ac.jp/records/1282 AA12651486 1348-1843 研究年報 12 91 93 https://kanagawa-u.repo.nii.ac.jp/record/1282/files/研究年報12-13.pdf application/pdf 1.6 MB 2018-11-16